河长巡河工作总结报告7篇

随着时间的推移，忙碌的工作和生活即将进入下一个阶段，之前的工作已经落下帷幕，我们需要总结本阶段的工作情况。下面给大家分享河长巡河工作总结报告7篇最新，欢迎阅读!

河长巡河工作总结报告篇1

为落实绿色发展理念，全面推动河长制工作，打造碧溪“安全、清澈、美丽”河岸环境，4月7日下午，徐碧街道河长叶玉坤带领街道河长办工作人员及河道专管员对碧溪流域开展巡河行动。

在巡河过程中，重点巡查市河长办2020年第一批巡查中发现的“四乱”问题，同时查看去年底整治的瑞云鑫星砂石场整改后的情况，现场看来，瑞云鑫星砂石场经过整治后，流域环境已得到恢复，河水畅通、河岸平整。针对碧溪流域的“四乱”问题，叶玉坤第一时间安排河道专管员组织相关人员及时开展清理。同时，为了彻底杜绝碧溪流域乱堆乱倒现象，叶玉坤同围挡制作施工方现场确认围挡制作范围，待围挡制作完毕，碧溪流域乱堆乱倒问题将大大得到改善。 4月8日，徐碧街道河长办组织专管员连同清理工人4人，对4月7日河长巡河过程中发现的问题及市河长办2020年第一批巡查中发现的“四乱”问题进行清理，共清理乱堆乱倒5处，清理垃圾5车。

下阶段，待河岸垃圾清理完毕，徐碧街道河长办将第一时间推进围挡制作工作，从而杜绝乱堆乱倒现象，还碧溪流域河清岸绿景美的河道环境。

河长巡河工作总结报告篇2

5月10日，北京市市长、市总河长陈吉宁以北运河水系为例开展巡河，检查河长制落实、湿地建设、黑臭水体管理、污水处理设施建设运行、河道生态修复、断面监测管理等工作，充分发挥北运河对首都市副中心防洪排水的重要作用，加强水环境管理和水资源保护，以水清、岸绿、安全、宜人为目标，推动首都水环境持续改善。

5月13日，福建省总督、省总河长唐登杰去福建省河巡逻，要求全面消除劣质v类和黑臭水体，全面整备河排出口，全面推进生态排出流量，全面开展清河行动等四条河长制专业行动，向大众展示实际效果。强调福建省两岸和相关支流水土维持、安全生态水系建设、河道综合管理、污染控制、巡逻清洁等工作，提高宣传引导力，使河湖管理保护成为社会公众的生活习惯和自觉行为。

河长巡河工作总结报告篇3

为落实绿色发展理念，全面推进河道长度制度，营造碧溪安全、清澈、美丽的河岸环境，4月7日下午，徐碧街河道长叶玉坤带领街道河道长办工作人员和河道管理员对碧溪流域进行了巡逻。

在河道巡逻过程中，重点检查了2020年河道主管办公室第一批检查中发现的四乱问题，同时检查了去年年底整治的瑞云新兴砂石场整治后的情况。现场看来，瑞云新兴砂石场整治后，流域环境恢复，河流畅通，河岸平坦。针对碧溪流域的四乱问题，叶玉坤立即安排河道管理员组织相关人员及时清理。同时，为了彻底杜绝碧溪流域的乱倒现象，叶玉坤与围护结构施工方现场确认了围护结构的生产范围，围护结构完成后，碧溪流域的乱倒问题将大大改善。四月八日，徐碧街道河长办组织专员连同清理工人4人，对4月7日河长巡河过程中发现的问题及市河长办2020年第一批巡查中发现的四乱问题进行清理，共清理乱倒5处，清理垃圾5车。

下一阶段，河岸垃圾清理完毕后，徐碧街道河道办事处将尽快推进围护结构生产，从而杜绝乱倒现象，为碧溪流域河清岸提供绿色美丽的河道环境。

河长巡河工作总结报告篇4

2020年3月17日下午，昌江县县级河长王春天常务副县长到昌化江巡河，县河长办副主任孙波，十月田镇吴强副镇长、县河长办工作人员、河湖管护员等陪同巡河。

在昌化江十月田镇段现场，王春天常委副县长查看河道周边水生态环境，并利用App进行巡河。

王春天常务副县长提出四点要求：一是镇政府要高度重视，把河湖长制这项工作列入镇日常工作重点来开展，镇委书记、镇长要带头履行职责，压实责任，建立长效机制，常态化的开展巡河工作，要实际性的了解河流情况，做到常态化管理，引导居民对河流生态环境保护。二是河长办根据河道整治情况，协调有关部门支持河道整治。三是加强开展河湖“四乱”整治，对整改不力的给予处罚。四是要加强汛前防控管理和宣传。   

河长巡河工作总结报告篇5

为进一步加强水资源保护，有效推进水环境综合管理成果，切实提高辖区河道生态环境质量。2018年3月22日，县人民政府副县长、总河长办公室主任杨斌深入洛尔达、安羌、茸安等乡，沿线检查阿曲河流域，履行河长责任。本次巡逻内容主要调查管辖的河道，了解各河道、河道环境现状，如沿岸是否有混乱、混乱、混乱、混乱、混乱、水土流失等突出问题，有效抑制危害河湖健康的行为，表明我县贯彻落实四项行动的决心。

要求各河长全面实施河道网格管理，严格执行河长制度，认真履行河长责任，抓住监督巡逻区，负责本河段工作，及时捞取浮游物、白色垃圾，进行常态化清洁制度。全面规范河道采砂行为，禁止非法采砂、采石、采土等活动，坚决遏制河道滥采现象。

2018年3月28日，县法院院长马文静、县法院副院长邓达尔基、柯河乡党委副书记沙金、尼们达村主任等人员一起深入柯河乡，巡逻色卡河、格朗等河流，要求柯河乡党委政府严格控制水源污染，防止生活垃圾和家畜污水进入河流，对河流造成污染

河长巡河工作总结报告篇6

推进河长的责任，压实。

福建省莆田市设立河长日，每月20日定为各级河长集中履行职务日，各县(区)轮流坐庄，推进坐庄县(区)的典型经验，观察坐庄县(区)示范河道、示范项目的河道问题曝光片，通报一周一审计问题的整改情况和水质月监测评价排名结果乡镇交接断面水质评价排名后，劣质水质占最多县级河长、水质跨类别下降的镇级河长现场发言的市级河长当场评价、配置。河长日创新河长在第一线、项目比学在第一线、问题监督在第一线等，推进各地优势互补、比学超越，确保各级河长强化负责人，推进整顿措施。

浙江嵊州治水有新把戏。

浙江省嵊州市治水办公室制作《嵊州市河长巡河十必看十必看，围绕河长公示牌、美丽河湖建设、河道重大管理项目等十个方面，规范明确各级河长巡河工作和要求，确保所有河长责任明确，履行责任。

嵊州市还设立了一河双长，主要河道跨区域河段河长由两地乡镇(街道)级河长共同担任，跨区域小河、小河、小河长由两地村级河长共同担任，打破行政区域的束缚，消除治河盲区。其中，剑溪建立了上下游协商平台，上下游、左右岸、生肖流河长联合巡河检查，共同推进跨境河道污染治理，共同保护水质。

河南省河长学院正式成立。

最近，河南省水利厅和华北水利水电大学共同成立的河南河长学院正式公布。双方签订合作协议，河南省约8万河湖长队从此有学习、训练基地。河南省河长学院立足河南、华北、服务全国，坚持优势互补、务实高效、共谋发展原则，建立集教育、科研、培训、咨询为一体的平台，建立河湖管理的在线传播平台，建立河湖管理的在线服务平台

河长巡河工作总结报告篇7

2011年，我公司认真落实上级_精神，结合我公司的实际情况，以服务持续发展、和谐稳定为目标，以宣传教育为基础，以制度建设为保证，以计算机信息系统安全为重点，强化涉密计算机信息网络的保密管理，深入抓好“五五”保密普法的宣传教育工作，进一步落实_责任制，使_更好的为生产经营、市场开发、企业管理和构建和谐企业提供强有力保障。年初，我们就制定了全年的_要点，日常工作中加强了涉密重点部门部位的监督，经常进行自查整改。总体上讲，文件管理规范，计算机运行安全，无泄密、窃密事件发生。

一、领导干部认识明确，认真落实责任制。

我公司的_和保密委员会在公司党委的领导下，在局保密办的具体指导下，统一思想，服务大局，立足长远，着眼当前，整体推进，认真落实_责任制。主要领导亲自抓，全面负责领导_责任，分管领导具体抓，经常听取_部门的汇报，及时发现和研究新形势下的信息保密任务，解决工作中存在的实际问题。与此同时，党委中心组和保密委员会成员加强了_的学习，系统学习《关于党政领导干部_责任制的规定》，自觉接受保密监督，模范遵守保密法律、法规和保密守则。大家认识明确，警惕性较高，认真搞好防范，制定措施，落实制度，确实做到保信息安全，促企业发展。

二、加强计算机信息系统安全保密管理，明确上网审批责任。

新形势下，信息安全、工作秘密、商业秘密对计算机的管理提出了更高的要求。如果有人保密意识不够强，工作中有认识不到位和疏忽的地方，失密后造成的后果往往是很严重的。在我公司，现有工作计算机66台，根据_的要求和我公司计算机信息管理与运用的实际，界定了涉密计算机10台，分布在机要室、财务科、企管科、技术科、市场办、组织干部科、纪检监察科，加强了这些重点部门部位的管理，特别是计算机上网的问题，要求用于收发和传阅文件、信息管理的计算机单独使用，禁止上网。其他需要上网的信息，经过严格的三次审核，即信息来源审核，公司办负责网络审核，最后由主管企业经营的副经理把关，三次审核通过才能上网，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，避免保密信息失密事件的发生。

同时，为提高计算机操作人员的技能和保密安全意识，我公司多次请有关计算机网络专家讲课，对我公司重点计算机信息管理员、工作人员共40人进行了oa系统的培训，重点就计算机信息系统安全防范、个人设置、信息使用等内容进行了学习，进一步明确了计算机信息安全的防范措施。

三、深入开展“五五”保密法制宣传教育，提高全员保密意识。

今年，我公司的“五五”保密法制宣传教育指导思想明确，认真贯彻为经济发展和企业稳定服务的基本方针，紧密结合我公司工作保密和商业保密的需要，监督涉密的全部人员，尤其是主管_的各级领导干部、各级保密机构和领导干部、保密法制工作人员。突出重点内容，不断提高专职保密干部的政治素质和业务能力，增强广大干部职工保密意识和法制观念。分层次开展有针对性的保密法制宣传教育。以《中华人民共和国保密法》为基础，在处级以上干部中系统学习《中共中央保密委员会关于党政领导干部_责任制的规定》，坚持领导干部学法制度，学法内容列入中心组学习日，每年不少于两次，每年每人自行学法时间不少于6个工作日，组织党政要害部门负责人认真观看《党政要害部门信息安全与保密》专题片，系统学习《江汉油田保密要害部门、部位管理实施细则》。通过多层次有针对性的开展保密法制宣传教育，有效的提高了大家的保密意识，涉密人员的保密法律法规知识更全面，应用水平更高。

四、组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作，确保保密安全。

为提高涉密人员保密意识，落实涉密人员保密责任，今年6月初，我们严格按照油田保密委员会文件要求，组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作。本着范围与工作中实际接触、知悉国家秘密、企业工作秘密、商业秘密的部门、人员范围保持一致的原则，既不能随意缩小，不出现应签未签或漏签，也不随意扩大、简单实行“全员签订”。重点做好领导干部、保密要害部门部位工作人员的签订工作。对在涉密岗位工作的借调、聘用、离岗和工勤人员，要进行涉密资格审查，纳入签订范围。共确定党办、企管科、财务科3个涉密部门，与党办、企管科、法律事务办、财务科、劳资科、技术科、市场办等科室20名同志签订了保密承诺书。签订之前，对有关人员进行保密教育，确保他们熟悉保密承诺内容，掌握必要的保密知识和技能。并要求今后新上岗和离岗的涉密人员，必须在上岗和离岗前签订保密承诺书;不签订的，不得上岗或办理离岗手续。加强对保密承诺的监督管理，切实防止形式主义、走过场。对违反保密承诺的，要依法依纪追究责任。

五、落实制度，加强检查，规范_。

按照“控制源头，加强检查，明确责任，落实制度”的原则，我们加强了对涉密部门人员的监督和管理，进一步规范了各涉密部门和网络信息管理人员的管理规章制度，严格各项保密措施，对涉密计算机实行专人管理，涉密部门做到“人离门上锁”。为把各项职责落实到实处，我们加大监督检查力度，坚持逢节必查，季度小查，年底大查的检查制度，深入到各涉密科室、基层单位现场，对计算机使用、文件运行管理等进行认真查实。重点对一机上两网、防范措施不当、安全设置不合理的计算机予以清理。对文件运行和传阅的环节予以监督，整改了文件混放、管理疏忽等问题。当然也还存在部分问题，如领导阅文没有单独的阅览室，而是由机要员单独分别送到各阅文人手中。这有待在今后的工作中进一步改进。

保密是一项长期任务。搞好工作保密、文件信息保密和商业保密，对我公司的改革、发展和稳定有着很现实和长远的意义。这既是一项日常工作，也是企业管理的主要内容。我们将一如既往的落实好领导干部责任制，增强保密专、兼职人员的责任感，不断加强学习，提高综合业务素质，适应新形式下_的需要，发挥_的作用，为企业持续发展、和谐稳定服务。