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2022村干部个人述职述廉报告

时间: 艺洁 实习报告

2022村干部个人述职述廉报告7篇

作为村干部的我们,工作上有许多的不足,当然还是有收获的,那么一起看看村干部个人述职述廉报告怎么写吧!下面给大家分享2022村干部个人述职述廉报告7篇,欢迎阅读!

2022村干部个人述职述廉报告

村干部个人述职述廉报告篇1

尊敬的各位领导、同志们:

我叫,于20__年__月到我村担任村主任助理,不知不觉中驻村工作已逾两年。两年来在区委组织部及镇党委政府的正确领导下,在村两委的关心和帮助下,我逐步完成了由一名大学生向农村基层干部的角色转变,经过两年基层工作的实践锻炼,我的思想认识和工作能力都有了很大提高,也积累了一定的基层工作经验。现将我的工作情况总结如下:

(一)注重学习,提升自身素质和业务水平。在工作我清醒的认识到,我们只有进一步有针对性的加强学习,不断的为自己“充电”,通过不断吸收新理念、新知识,掌握新的工作方法、举措,才能更好的完成各项工作任务。工作以来,我坚持认真__精神和新农村建设的相关资料,深刻理解了我党“立党为公、执政为民”的内在本质,我还积极主动参加区镇各级相关会议,认真领会会议精神,并及时将上级精神传达到村。在日常的工作生活中,我一直坚持书写工作日志及民情日记,一有时间就主动学习。平时注重学习党在农村的各项方针政策以及土地法、劳动者权益保护法等和农村、农民关系密切的法律法规知识。同时,接受群众有关法律法规方面的咨询,通过在工作中不断的学习实践,使我的理论水平和农村经验都有了很大的提高。

(二)通过工作中的点滴小事真诚为群众服务。农村工作无小事,两年来,我坚持自己做群众服务员的宗旨,认认真真为群众服务。利用自己的文字功底,认真做好整理村支两委会议记录,拟草村里的各项规章制度、对村内的各项资料整理、分类等文字性工作,使村里的工作逐渐规范。认真做好新型农村合作医疗工作的宣传和动员工作,通过举例等方式向群众讲解这项政策的好处实处,说服他们加入新农合,享受新农合,两年来我村的新农合参合率始终保持100%,使一大批群众得到了实惠。在粮食直补工作上,我和村干部一起,认真核查,仔细核对,保证每一户都能确实领到国家补助,做到了公平、公正、公开。在计划生育工作中,通过张贴标语、广播宣传等方式大力宣传有关的计生政策,对于双女户、重点户多次上门做工作、讲政策,彻底打消他们计划外生育的念头,确保了我村无计划外怀孕现象的发生。另外我和积极参与我村防火禁烧工作、维护社会治安等工作,并通过帮助贫苦学生、照顾孤寡老人等多种形式,尽自己的能力通过点点滴滴的小事全心全意的为群众服务。

(三)突出做好基层党建工作。在两年的村官工作中,我深刻认识到了农村党建工作的重要性,刚开始接触党建工作时,我面对着诸如:党建资料存档不规范,不标准。远程教育设备运行不正常,村站点管理员操作不熟练等诸多问题。针对这些困难我和其他大学生村官采取了集中办公的形式反复整改资料,对于不明白不确切的问题立即展开讨论,同时进行对调检查,确保党建资料的规范和标准。在调试远教设备的问题上,我既当操作员又做维修员,耐心细致的把技术教给村里的管理员。在党建包保村,工作到深夜的情况可以说是家常便饭,我把每一个问题都反复教给村里的党务工作者,直到他们彻底明白熟练为止。我坚持每月3、5、15、25四天晚上到村组织群众收看远教节目,长时间的坚持收看在每个村都收到了效果,依靠远教学习成长起来的致富能手不断涌现。

(四)通过各种形式不断锻炼自己。两年来,我认真落实区委有关文件精神,发挥自身的优势,联合其他驻村大学生组织开展了多项主题活动,如__村老年房义务劳动、3、15普法宣传、感恩教育进校园等活动。同时我还积极对外宣传我镇、我村新农村建设的新成绩、新面貌,两年来先后在、<中国网>等媒体发表文章80余篇。两年来的工作也得到了各级领导的认可,我先后获得区优秀团员、优秀站点管理员等荣誉,并连续两个年度在镇党委年度考核中被评为优秀。

在工作中我时时提醒自己,区委区政府给我们搭建了一个这么好的施展自己才华的舞台,我没有任何理由不努力的工作。两年的基层工作让我收获了很多,学到了很多。下一步,我将认真总结工作中取得的经验教训,以更加饱满的热情和昂扬的斗志去面对今后的工作,用实际行动来回报各级领导和群众对我的关心和培养。

村干部个人述职述廉报告篇2

对照市卫生局各科室工作职责和各科室工作任务表,根据局党委工作部署。现将市保健办年度工作作如下述职。

办结合领导干部机关作风建设年活动,今年以来。对照工作职责和工作任务表,务实工作,基本完成了干部保健、财务会计和药品集中招标三项工作任务。

一、干部保健工作

保健对象变动较大,1由于党委、政府、人大、政协换届。通过与市委组织部、老干局联系,确定了新的干部保健对象名单,明确了服务对象,并及时发到干部保健定点医院。

为此,2年初财政安排20万元干部保健经费。办按照进度已组织拨入10万元,保证了正常开支。

结合我市实际,3按照省保健委有关文件精神。制定了__市干部保健管理办法》讨论稿)准备提交市委干部保健委员会研究讨论。

每月10日前结算上月干部保健医疗支出。由于各医疗机构因病施治,4和定点医院市人民医院、市妇保院。合理用药,保健支出与以前年度有一定减少。

根据干部保健预防为主要求,56月2527日。防止中署及夏季肠胃病,办组织购买了十滴水、霍香正气水、肠炎宁等十多种夏季防署保健药品,陆续分发到所有在职及退休保健对象手中,以备急需。

6对符合报销条件的保健对象医药费做到热情主动服务及时足额报销。

二、财务会计工作

今年继续协助做好财务会计工作。年初,1根据领导要求。按照财政布置,做好了20__年度财政预算和财政报表编报汇总上报工作。首先对局机关、红会办、保健办、鉴定办、健教所逐个编报,布置指导市人民医院、疾控中心、卫监所、血地、妇保院编制报表,收集、审核通过后统一汇总上报财政局。

供领导参考。2根据0506年收支情况编制了局机关20__年度收支预算。

做好了清产核资工作,3根据市财政部署。对我局成立以来的固定资产分办公设备、车辆、商产、电器设备、专用设备、通用设备、按购买时间、使用淘汰等情况逐个编报,于七月底上报财政。

布置县(市)区卫生局和下编单位编报,4完成了卫生财务年报编报工作。根据省厅编报要求。再收集审核汇总上报。由于今年报表系统增设了参数对比审核系统,不仅要与上年报表对应关系进行衔接,对逻辑关系、数据合理性审核写出报表分析,经反复修改,顺利通过省厅汇总审核。

局机关及下属单位经费都需由局财务科按进度拨入,5每月按进度拨入财政预算资金。由于到部门预算。再核拨到下属单位。对于工资套改、临时调资、离退休干部死亡补助金都做到足额拨下,及时下拨所属单位。

医保人员增减办理,6每月做好个税缴纳、公积金拨缴、预算外发票购销资金对帐。公积金人员增减办理等经常性工作。

整理报销支出凭证,7每月及时对帐。做好记帐等会计核算工作,先后配合预算外、税务局预算外收费检查,税费缴纳稽查。

三、药品集中招标采购工作

由于招标代理机构江西百信公司招标代理资格被吊销,去年6月份。9家医疗机构第三批药品集中招标采购工作暂停了半年。去年12月中旬,江西百信公司经省药监局、省卫生厅核准重新取得了招标代理资格,经请示省药招办,今年元月,组织召开了9家参与集中招标采购的定点医院,监督小组成员单位参加的启动工作会议,布置购销合同签订,药品清库工作,决定于3月1日开始执行采购。2月底,各医疗机构完成了中标药品购销合同签订工作,库存药品,3月1日开始。陆续进行采购。对拒不签订购销合同的中标企业按有关规定予以废标。今年,国家发改委加大了药品降价力度,先后5次降低近4种药品最高零售价格,与百信公司密切配合,对有关中标药味价格进行了调整是及时下发各医疗机构执行。经常性与各医疗机构药剂科长联系,解执行情况及执行过程中碰到困难,及时向领导汇报,协调解决。接受中标企业查询投诉,有疑必复。

村干部个人述职述廉报告篇3

各位党员、各位代表、村民同志们:

根据镇党委、政府以及纪委的年度工作安排,今天,我们村举行村民直评、村干部以及勤廉指数测评工作。感谢各位村民从百忙之中参加今天的活动,根据此次活动的议程安排,我代表村两委会以及个人向各位进行述职述廉。20__年12月13日,本人被镇党委任命为__村支部书记兼村委主任。在这之前,本人一直任__村常务支部副书记兼村委主任,主持村内日常工作。下面,本人就按照此次述职述廉的要求,就__村以及本人20__年的各项工作向各位村民做个简单汇报,请评议。

一、述职方面

1、村两委班子以及本人平时能够认真贯彻执行党在农村的各项路线、方针、政策,认真贯彻执_认真开展党的群众路线教育实践活动,认真执行党委、政府的决定和决议。按照要求布置、落实、完成上级交给的各项工作任务,本人分工的工作也能较好地完成。

2、各项中心工作完成情况

20__年,经过全体村组干部的共同努力,以及全体党员、代表、广大村民的大力支持,__村两委以及各位村干部均能较好地完成了党委、政府下达的各项中心工作,具体完成工作情况如下:

(1)招商选资、项目建设

上级党委、政府理解受土地因素制约,没有下达目标任务,完成了三个民营经济任务。

(2)计划生育工作

a、按要求进行了每年两次的育龄妇女孕环情监测检查,并且确保参检率,对未参检的重点对象进行跟踪管理,确保一例不漏。

b、按上级计生部要求,完成了各项日常工作。

c、20__年因管理不到位,出现三例违法生育现象,其中超生一例,另两例是未婚先育,已处理到位。

d、谈谈现行计划生育政策(针对计划生育政策放宽进行解释说明,请理解、配合)。

(3)矛盾协调、信访维稳

20__年,村两委按照镇党委、政府的要求,每周上报矛盾排查情况,发现矛盾,及时调处。有些矛盾调解次数达7、8次,直到双方达成协议。由于干群的共同努力,全村没有出现赴省、京,到泰以上上访,没有出现越级报访,群体性上访事件,总体情况良好。能够维护一方稳定。今后,请我们广大村民落实遇到相关矛盾,纠纷及时向村干部反映,村两委一班人将尽心尽职协调解决各类矛盾纠纷,随着社会的进步,我们有些村民素质反而降低了,有些矛盾纠纷总是遇到一些不讲理的,简单的矛盾就是一直反反复复纠缠不清,几年的矛盾都会反复。请广大村民理解支持,村干部人手不够,不能整天纠缠于协调矛盾之中。

(4)安全生产工作

安全生产是属地管理原则,20__年我们均按照政府要求,每个月进行安全生产巡查、检查,重大节日加大检查力度,发现安全隐患责令其及时限期整改,并将检查结果以书面形式上报镇安全办。20__年全村虽没有发生大的安全生产事故,但2月21日发生了一起拆门楼摔死人事故,严重影响了我村安全生产工作。全村范围无烟花爆竹的私行为(私藏、私产、私销、私运),请广大村民要关注安全生产,安全无小事,切不可掉以轻心。

(5)村建国土工作(防违控违)

过去人们常说计划生育是天下第一难的工作,现在我认为村民建房管理也是一件大难事,难抓、难管、矛盾难协调,违章建房屡见不鲜,违法用地时有发生。20__年我村村建国土工作很不理想,全镇处于落后位置,特别是328国道两侧违章、违法用地已经成为重灾区,作为村两委负责人,我负有主要责任,巡查不到位、监管不到位,拆违力度不到位,我向各位检讨。还有一些辅助用房、车库等,也是经常发生违章建房,今后,不管是主房还是辅助用房及车库都要经过按程序审批。在规划区内的(国土、村建规划)审批发证,不在规划区内的现场堪查承诺,缴纳规费,辅助用房缴纳规费(40㎡下1800元,40㎡上2300元,镇财政收取),发现违章建房谁表态谁负责,请广大党员、代表、村民理解支持。

(6)、村级集体经济发展工作

按照省委政府四有一责的要求,其中一有就是有持续稳定的集体收入,中央也明确提出建设服务型党组织,要有固定的集体收入。

这样才能为民办实事、做好事,这也是我们一些老党员、老干部比较关心的事,近几年,我们借助泰州市级机关帮扶的机会,帮扶资金投资镇建标准厂房保受益,每年十多万元,村部出租给兆信公司,每年7万元,加之其它收入,今年,村级收入达到上级规定要求,今后我们还将抢抓机遇,加快村级经济发展,力争集体纯收入达50万元。

(7)、村庄环境整治及长效管护工作

今年(20__),我村被列为全域化环境整治村,上半年,我们出动劳力,利用挖土机等对全村环境、沟塘等进行了全面整治,建了十多个垃圾箱,花费资金数万元,配备了七名保洁员,但效果不理想,在市、区、镇多次考核检查中都发现存在问题,特别是暴露垃圾以及露天粪坑现象普遍存在。有此村民不理解,认为搞环境整治是花架子、一阵风,还有的不支持村工作,垃圾随处扔。在这里,我特别说明,环境整治长效管护是今后工作中的一项长期工作、重点工作,每年市、区、镇都会考核、检查,特别是垃圾清运,请我们党员、代表要做好宣传解释工作,生活垃圾不要随便乱扔。从20__年起,垃圾清运以村为主体,并且每天进行过秤考核,生活垃圾按总人口达不到数量,取消补助,即垃圾清运费用及保洁费用要村民负担,反而垃圾量越大、补助越多,另外,请平时要督促保洁员做好日产日净,不能有成堆垃圾。

(8)、征兵工作

20__年是实行夏秋季征兵第二年,我村到镇初检目测的应征青年是7名,按照规定的时间,全总到区、镇进行体检,同时经过政审,最后2名青年双合格,9月8日村两委安全将两名青年欢送入伍,这项工作得到了我们广大应征青年的理解、支持、配合,最终圆满完成任务。

(9)、秸秆双禁工作

20__年夏、秋两季秸秆双禁工作,由于我们广大村民的支持、广大党员、代表的模范引导,全体焚烧工作人员以及村组干部的共同努力,取得了较好的成绩,特别是夏季双禁期间,虽然是危险地段,但我们广大焚烧工作人员和村组干部吃了不少辛苦,秸秆全量还田达100%,但虽然取得了一些成绩,也存在许多问题,特别是秋季秸秆双禁期间,10月7日十三组大圩缺口集中堆放的地方被点燃,白马人举报,泰州总督查组领导到场,被认定为泰州第一把火,由于我们处置及时,最终没有通报。到了后期,一组一处抛荒田块内又出现火点,被姜堰焚烧办发现,此处已经多年被发现,另外,秋季禁烧期间,多处小火点被 镇监控发现,秋季双禁期间,秸秆乱抛现象比较严重,除了11、12组好一些外,其它组乱抛现象比较严重,且等号秆全量还田微乎其微、少之又少,给三清工作带来难度,全村清理秸秆用工量较大,时间花费近一个月,费用达数万元。20__年夏、秋秸秆双禁工作,我们将采取秸秆全量还田为主,除了菜籽秆不能还田,其它均要还田,特别是秋季秸秆必须全量还田,然后用中拖作业,窨口保苗,请广大党员、代表支持、配合。

(10)认真开展党的群众路线实践活动

20__年按照区镇两级政府的要求。村支部一班人认真开展了党的群众路线教育实践活动。并且取得了余期的效果,使广大党员受到了教育。增强了为民服务的宗旨。

3、为民办实事情况和基层矛盾的化解的情况,11按时完成泰高速征地,拆迁任务。

a、20__年根据年初制度的为民办实事的计划目标。具体为民办实事完成情况如下:

(1)新浇筑硬实化跨道200米,总投资30多万元,其中一事义财政费补25万元,近三年来,我们借助泰州市委农村办矿帮扶的机遇,向上争取跨道近5000米,共获得财政奖补奖金60多万元,是全镇35个村最多的村,明年泰州市级机关还有一年帮扶,我们已经沟通回报对接,全村还有1000多米未实施硬浇化,准备明年完成浇筑。

(2)借助泰高高速施工的契机,与邻村梅兰村商量对接,打通了原陈庄西头的一条南北跨,并实施了硬实化浇筑,方便了西头部分村民的出外,这条跨道及九组部分农户的土地,以及一些祖坟迁移,他们给予了大力的支持,我代表村两委表示感谢!

(3)向上争取、协调、改造农村电力线跨近__米,并且帮助协调矛盾。20__年,我们将与供电所协争取新增农村变压器三台,彻底解决农村村民用电高峰期间用电难问题。

(4)部门组安装了路灯,实施了亮化工程,准备两年内全村所有组实现亮化工程。

(5)进行了全村全域化环境整治,配备了7名专职保洁员。

b、矛盾化解情况

20__年村两委会收矛盾排查,化解作为全年工作的重点,作为信访维稳的抓手,每周一、三、五展会必布置矛盾排查、化解工作。每周收矛盾排查、化解情况报镇信访办。全年由于及时排查、化解,全年没有大的矛盾。有的矛盾处理多次,前后经历数个月。我们村干部总是不厌其烦,反复做工作,请镇相关部门以及一些关系帮助协调,直至调处结束为止。相关矛盾本人也能亲自参加协调多次,在矛盾协调过程中,双方当事人总是部门要,甚至对村干部有不满情况,或者通过多方渠道反映问题。有的甚至反映到省长信箱,(举例等)。反映村干部以及镇干部处理不公平等。村干部权力有限,处理问题只能相互劝说、协商。今后,将加大矛盾处理力度,建设和谐__。

4、上一次村干部直评活动中,群众反映问题整改落实情况。

20__年12月,我们组织党员、代表,广大村民,进行了村干部述职述廉活动,主要反映问题有:(1)村级集体收入达不到要求

今年,我们按照上级要求,将任务分解落实,并借助泰州市级机关帮扶机会。目前,集体经济收入已达到政府要求,超过30万元。

(2)少数养殖户畜禽粪便直接排入河中,严重影响周围居民生产生活。

村两委多次找养殖户做工作,要求搬离居住区,或者进行粪便处理,同时向上级环保部门进行汇报。区、镇两级环保部门到场要求整改。但至今未果。今后,将按照新的《环保法》要求,加大处置力度,确保不影响居民生活。

(3)部分组与组道路连接没有实施硬质化,请村两委加大为民办实事力度。

全村还有近3000米,组与组之间没有实施硬质化路面,我们将通过两年时间,20__年底,全部实施到位。

二、述廉方面

20__年,__村两委及班子成员能够自觉履行党风廉政建设的相关规定,严格执行村干部廉洁自律为准各条规定,认真执行村、组财务制度,以及财务收支标准化管理的相关规定,无违法违纪行为。

以上述职述廉,如有不到之处,敬请批评指正。

村干部个人述职述廉报告篇4

一年来,在局机关及上级主管部门的正确领导和同志们的大力支持帮助下,狠抓了政治理论学习,努力转变工作作风,强化党风廉政建设工作,创造性地开展工作,圆满地完成上级赋予的各项工作任务。现将__年度的思想、工作、廉政情况述职如下:

一、积极开展专项活动,切实保障劳动者合法权益

一年来,劳动监察紧紧围绕维护劳动者合法权益的根本宗旨,服务于构建和谐劳动关系的大局,认真开展各项专查。

1、积极开展专项执法检查。根据省、市劳动监察部门的统一工作部署,结合我区实际,监察工作人员就用工单位内部的劳动和社会保障制度的制定和执行情况以及参加社会保险和缴纳社会保险费等情况作了认真专查。开展了“农民工工资支付情况专项检查”、“非法用工检查”、“用工单位遵守劳动合同法情况专项检查”等专查共计40余次,共检查用人单位328户,补签劳动合同5000余份。配合社会保险局开展了“社会保险扩面征缴”专项检查,检查用人单位 117户,催缴社保登记63户。

2、认真做好投诉举报案件处理工作。对劳动者投诉上访案件严肃认真查处,做到接案一起,受理一起,结案一起。全年共受理劳资纠纷案件 68 起,结案65起,结案率96%,法定限期内结案率达100%。其中拖欠农民工欠资案件 32起,涉及农民工440人,涉及金额500余万元,全年无一起劳动监察案件被行政复议或行政诉讼,通过对投诉上访案件的严肃查处,既帮助劳动者维护了自身的利益,又震摄了一部分别有用心的用工单位,使我区劳动市场呈现出一片和谐规范的良好局面。

3、加强日常巡查工作。日常巡查工作是劳动保障监察主动执法的重要方式。今年在局领导的大力支持下,对全区进行全年不间断日常巡查,深入了解各用人单位的遵守劳动法情况,并通过和用工单位负责人和广大劳动者座谈、调查询问等方式,认真讲解关于国家当前劳动方面的各项法律法规。对有可能造就劳务纠纷的事态时时敲响警钟,及时责令纠正,把维护劳动者合法权益的中心工作提前摆在了用工企业的议事日程,有效抵制了各类违反劳动法规的事件发生。

二、提高自身廉政行政执法思想意识

作为劳动保障监察的一名领导干部,我始终严格要求自己,在当前形形色色社会生活中,价值观不断充斥着人们的思想,我们的生活也有了很大的改善,但越是在这种形势下,我们就越要保持清醒的头脑,拒绝来自各方面的诱惑,时刻保持艰苦奋斗的作风,在大是大非面前,坚定不移自己做人的标准,做到不贪不占,两袖清风,对于危害国家利益、危害人民利益的行为或方式给予严厉的指正,时刻提醒自己要做个清清白白的执法人员。

三、严格遵守领导干部廉洁自律规定,规范自己的从政行为

在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益的行为;做到了讲究艰苦奋斗,勤俭节约,不讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费;自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,规范着自己的从政行为。

四、自觉律已,切实贯彻防腐倡廉精神

作为一名领导干部,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,做到立党为公,执政为民,即做到了“慎权”。二是做到了“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益,不放纵自己的欲望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动,艰苦奋斗,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,自觉增强“守一”意识,不越雷池一步,在防微杜渐上下功夫,追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。

4、认真做好来信来访工作。对来信来访者本着接待热情,服务周到,答复及时的原则,用心听取来访者的陈述,耐心解答问题,及时按规定受理处理,尽最大努力使来访者疑难而来,满意而归。全年共受理来信来访8次,结案8起。

五、存在问题与不足

一是对反腐倡廉工作的特点及规律的研

究还不够深入,还停留在认识的层面上;

二是自身的理论学习还有待于提高。

六、今后工作努力的方向

在今后的工作中,我将进一步加强自身的理论学习,提高政治素质,提高业务素质,以适应反腐倡廉工作不断发展的需要,真正体现与时俱进的要求;进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究;长期不懈地抓好廉政建设工作,以重实际、办实事、求实效的工作作风,进一步完善自我。

村干部个人述职述廉报告篇5

各位领导和同志们:

主要做法

(一)带头落实党建工作责任制,切实履行好党建第一责任人职责

打造一支作风硬、素质高,敢拼敢抢,真抓实干的党员干部队伍,是各项工作顺利开展的第一保障,是乡镇工作的坚强基础。身为蛇窝泊镇主要责任人,我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性,工作中,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的思路,重点做到了“三个坚持”。一是坚持带头履行书记职责。时时处处为党员干部树立表率形象,敢于叫响“向我看齐”的口号,对党委研究形成的决策决议及通过的工作,身先士卒,冲锋在前,如在今年因莱阳引发的南榆疃山林火灾救火工作中,始终冲在第一线,坚守到晚上11点多直至大火扑灭并确认没有一点隐患才最后一个下山。二是坚持为党员干部排忧解难。把解决党员干部的困难视为己任,坚持一有空闲时间便到各村走访,及时发现困难,当场解决困难,今年以来,共为14名党支部书记、60多名党员解除70多个困难问题,消除了党员干部的后顾之忧,使他们能够集中精力抓好工作,并赢得了党心。三是坚持高标准、严要求。对各项工作,有布置必有检查,有检查必有通报,对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫,帮助他们分析原因、改进方法,让他们心服口服,先后与10多名机关干部和30多位农村干部进行了单独座谈,严肃了工作纪律,使全镇党员干部队伍风正气顺、纪律严明。

(二)搞好党委班子自身建设,充分发挥党委班子的龙头作用

过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来,围绕科学执政、民主执政、依法执政党的执政能力建设总目标,通过加强党委工作程序规范化建设,推动党内制度法规的完善和落实,不断提高党委领导能力和水平。一是下大气力抓好党建工作责任制的落实。落实责任制是搞好党建工作的关键。年初,镇党委层层签订了党建工作责任状,明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务,并实行年度奖惩考核;在班子内部,进一步明确党建工作分工,党委书记负总责,分管领导直接抓,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作,此外,镇党委还建立了党委委员党建工作联系点制度,要求每个党委委员每月到村及企事业支部检查指导工作不得少于2次,镇党委每月至少召开一次专题会议,听取各个党委委员的党建工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成了党委统一领导、有关职能部门各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是进一步加强民主集中制程序的规范。建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为“班长”,在党委会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了班子的集体领导地位。三是进一步加强党委议事和决策程序的规范。制定相关细则,围绕决策、执行、监督三个重点环节,对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范,使党委议事和决策严格按法定程序规范运行,确保党委议事和决策的科学化、民主化、合理化。四是进一步加强党委履行职责的规范。对书记、委员职责内容进行规范,明确各委员参与、维护、执行、检查党委决议的具体内容、权限、责任和要求,解决好落实中程度不同地存在的缺位、错位、越位问题。五是进一步加强党委生活制度的规范。严格落实党委学习、生活和工作制度,解决好制度本身存在刚性不够、弹性过大的问题。六是狠抓干部作风建设促进干部行为的规范。在党委班子建设中,我把作风建设作为一项重要内容来抓,要求班子成员带头转变工作作风,做给职工看、带着职工干,一年来,班子成员求真务实,认真抓好各项工作,起到了很好的表率带头作用。

(三)强化支部建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带。在开展党的基层组织建设年活动中,始终把支部建设作为一项基础工作来抓。除了年初与各支部签订了党建工作责任书,明确了党支部的工作目标外,我还按照“抓两头带中间”的思路,全力加强村级“两委”建设。一是大张旗鼓表彰。年初召开了农村“两委”干部会议,对20__年工作突出的20个村进行了奖励,并授予“农村工作综合考核红旗村”荣誉称号,在全镇101个村中树起了榜样,以典型带动村“两委”班子团结向上、想事干事。二是建立健全制度。制定了《______镇农村工作若干规定》,对农村财务管理、合同管理等各项工作做了详细规定,规范了农村党员干部的行政行为和办事程序;按照上级部门的有关规定,健全了村“两委”印章管理制度,严格了用印程序,有效维护了农村层面的稳定;建立了党建工作协调会议制度,由镇党建工作组定期组织召开村党员干部会议,全面负责党建工作的督导、检查和考核,把基层党建纳入制度化、规范化轨道;镇党委成员分区包片制,坚持定人员、定目标、定要求,包片领导每周一、四必须到所包片了解情况,每月向镇党委汇报一次所包村的党建情况。三是配齐配强农村班子。今年对南榆疃、砖园、周家沟、东荆夼等几个村的“两委”班子进行了调整,及时撤换责任心不强、组织观念薄弱的村干部,严肃处理不干事、常惹事的农村干部,并大胆启用新人,焕发了农村班子的生机和活力。四是狠抓后进班子转化。今年我镇4个后进村得到了相关部门的包帮,包帮部门非常负责,在后进村的班子建设、党员队伍素质提升、维护稳定、改善民生等方面做了大量的工作,镇党委也派出工作组,驻村帮扶,针对各村实际制定了详细的转化方案,使蛇窝泊、南榆疃、上庄头三个村实现了转化。

村干部个人述职述廉报告篇6

各位领导,同志们:

今年_月份我到村挂职任党支部第一书记以来,一晃_个多月过去了,_个多月来,我在镇党委、政府,选派单位的正确领导和大力支持下,紧紧依靠全村党员和广大群众,团结村两委一班人,坚定信心、明确目标、攻坚克难、抢抓机遇,认真履行工作职责,开创性的开展工作,取得了一定的成效,党支部、村委会在群众中的威信得到了提高,凝聚力不断增强,同时,我在工作和生活中坚持做到清正廉洁,落实党风廉政责任制,从小事做起,自觉的抵制各种现象,始终用一个共产党员的标准对照自己的行为。现就我挂职以来的主要工作和廉洁自律方面的情况汇报如下:

一、深入学习,不断提高政策理论和工作水平

人无完人,人只有在持续不断学习过程中才能有进步。我始终认为,作为村党支部第一书记,学习的广度和深度对于个人及组织的发展都至关重要,首先是学习理论,不断增强党性修养,以创先争优活动为契机,通过学习深刻_建设和谐社会和建设社会主义新农村的重大意义,以理论引导实践。其次是学习政策,深入研究中央一号文件,注意并准确把握党在各个时期的涉农惠农政策,用政策解决问题。第三是学习方法,一年中我不断总结对农村工作和农村环境的认识,摸索属于自己领导工作的方式方法,在干中学,学中干,努力用干部和群众都能接受的方式方法组织开展工作。第四是学习经验,三人行必有我师,特别是对于多年从事农村工作的两位干部、老村干部和老党员,都有着各自不同的工作经历和经验,一年来,我已经潜移默化的从大家身上学到了许多有益的经验,通过学习经验加速锻炼,使我找到了快速成长进步、推动工作顺利开展的捷径。

二、摆正位置,维护班子的整体团结

在社会上工作和生活,人各有各的位置和角色。作为第一书记,及时为村委会决策提供参考意见和建议。在贯彻执行工作中,坚持想在前面,做在前面,充分调动村干部工作的积极性和主动性,努力使每个人都找准自己的角色,努力在班子内部促成关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事的和谐局面。

在村里的其他事务中,我坚持常抓不懈,遇到问题及时解决,在财务管理方面,加强管理,完善财务纪律。在干部管理方面,做到以制度管事,以制度管人。着眼防范于未然,严以律己,宽以待人,有效的调动了村两委班子的积极性,为搞好各项工作奠定了基础。

在个人廉政自律方面,我主要从以下几个方面做出了努力:

一是坚持廉洁从政,自觉的接受群众的监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权利,勤勤恳恳为人们服务。

二是万事从小事做起,从自身做起,树立榜样。在日常工作中,我一贯坚持勿以恶小而为之的原则,在任何工作中,即刻自重、自省、自警、自励,在立言立行上下功夫,以实际行动杜绝。

三是高度重视,认真履行职责,工作指导到位。站在讲政治,讲大局的'高度,充分认识廉政建设和防的重要性,对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲,从身旁人、身边事中吸取教训,耳边警钟长鸣,心中筑起道德和法纪两道防线。

工作繁忙,总觉得一年的时光过得很快。在总结工作中,我也清醒的认识到自身仍存在的不足,如团结带领班子的能力还有待进一步加强,工作方式方法有时简单化等,这些问题都是有待我在今后工作中加以克服和改进。在今后一年多的时间里,我将时刻牢记自己的使命,不负组织的重托和群众的期望,和村两委班子一起协作互进,奋力拼搏,不断开创工作的新局面。

以上是我的述职述廉,不当之处,敬请批评指正。

村干部个人述职述廉报告篇7

今天的这次会议是一次特殊的会议,是我公司新一届党委班子成立以来首次组织支部书记述职考核会议,可以说是意义重大。刚才14位同志都针对各自在20__年度开展的整体工作,进行了述职。下面我讲两点意见,一是为什么要组织这次述职,二是对党员领导干部提几点要求。

述职考核的三个目的和意义:

刚才对大家在去年分管的党务工作进行了检查、考核和落实。通过这次述职,让大家明确自己的位置,包括你的职务描述、职务职责和职务目标,简单地说就是你是干什么的?应该有哪些义务和权力?应该干到什么样的程度,达到什么样的目标?有一个清醒认识。 其次,这次述职会议参加人员的范围比较广,基层党委书记及支部书记全部参加了述职、南京区域的书记也提供述职材料,通过委托的方式参与述职。通过实事求是述职,大家分别就20__年的工作进行总结、分析、评价,同时找出各自支部和个人存在的问题,分析了原因,让大家互相增进了解、交流沟通,互相取长补短、学习提高。达到提高各自支部工作的目的,达到提高领导干部的计划组织、总结汇报等综合素质的目的。

三是述职考核不是简单的工作汇报,不是简单的“走马观花”式的述职,我们要通过述职,还要达到建立起运作规范的干部管理组织体系的目的,营造党员领导干部“在其位、谋其政、司其职”的良好工作秩序。

通过这次述职,可以看出,大家对这项工作比较很重视,作了一定的准备,绝大多数同志都在会上作了认真的述职报告,整体效果很好,党委班子成员,参与述职的人员均进行打分。党委会对各大家的述职报告签署考核意见,然后反馈给各位,最后由人事部门负责整理存档。今后公司要逐步规范述职考核程序,每年进行一次全面的述职考核工作。

下面我针对当前工作现状,提出几点要求。

一是要具备“忘我、牺牲、奉献”的思想观念。目前,公司发展正处于爬坡阶段,特别需要大家有这种思想观念。在这个“重要时期”,公司的发展能否快速、健康、稳定,关键在于各级党员领导干部。大家首先要具备“忘我工作、敢于牺牲、勇于奉献”的思想观念和工作作风,要有“攻坚克难”的勇气和信心。没有这一思想动力、精神动力,就无法干好工作,就不能带好党员队伍,就无法完成任务、实现目标。这既是企业发展的要求,更是一个合格党员领导干部应该具备的首要思想素质。

二是要具备“在其位认真负责、谋其政顾全大局”的思想观念。目前在领导干部中暴露出一些思想倾向和思想问题。比如:有些领导干部存在着“重视生产经营、忽视思想政治工作”的习惯作风,对下边已经发生的问题和矛盾不是积极主动处理,以身作责,而是推卸责任甘当“老好人”;又比如:工作中出现问题,部门和部门之间互相“踢皮球”等等不良现象。这些不好的倾向都属于“思想工作”的范畴,我们一定要下大力气尽快纠正过来。

大家是党员干部,要摆正自己的位置,言谈举止、讲话办事要认真负责、顾全大局,不利于公司的话不讲,不利于公司的事不做。要善于站在公司利益的角度,积极主动地去解决问题、处理问题;要层层为公司分忧解难,既要为员工着想负责,又要为公司着想负责,学会正确处理好各种问题和矛盾,尽量把问题和矛盾处理在萌芽状态,不上交、不激化。

三是要具备“关心企业、忠诚企业”的思想观念。一个企业能否长远发展、健康发展、高效发展,关键靠我们整个集体的凝聚力和向心力,更为关键的就是我们的党员领导干部的凝聚力。 要提高对企业的“忠诚度”。对于我们每一个人来说,尤其是对于党员领导干部来说,你对公司发展的信心如何,你对企业的忠诚度有多高,就决定了你的人生观、事业观和价值观,决定了你今后对企业的贡献多少,决定了你的领导价值。

四是要务实创新,进一步增强基层党建工作的生机与活力。要坚持常抓不懈、常抓常新,进一步推进基层党建工作力度,发展党员、积极分子培训、党员管理等党建基础性工作,确保基层党建工作规范化、制度化;要积极创新方法,寻找党建工作突破,对各项工作进行细化,努力培育组织工作品牌项目,加强宣传推广,扩大影响力。

五要准确定位,在基层党建工作中发挥作用。抓党建服务、保障和促进中心工作;要自觉学习提高,努力提高自身能力水平,成为党建工作的行家里手,发挥参谋助手作用;要注重作风形象,扎实学习先进组工干部典型,加强党性修养,坚持公道正派,带头抵制不正之风,以优良的作风扎实工作,树立好的形象。

总而言之,企业需要的领导干部应该是:一个品德高尚的人;一个具有强烈团结、协作意识的人;一个轻视权力、责任至上的人;一个不断创新、永远提高的人。

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