就业形势总体稳定最新消息

就业形势总体稳定最新消息

我国经济持续恢复向好，对就业带动作用会不断增强，就业形势将在总体稳定基础上不断改善

切实把就业这个最大的民生工程、民心工程、根基工程抓好，增强就业的适配性稳定性，扎实做好高校毕业生等青年就业工作

前不久，人力资源社会保障部部署启动2023年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。针对登记失业青年和2023届离校未就业毕业生开展服务;针对未就业困难毕业生及长期失业青年，制定“一人一策”帮扶计划;6月底前，形成登记失业青年帮扶台账……一系列务实举措，为保障高校毕业生等青年就业提供有力支撑。

人力资源服务业发展迅速

人力资源市场能够有效促进供需对接和市场化就业。如何加快人力资源市场建设，更好促进就业创业?

“近年来，我国人力资源服务业发展迅速。”人社部人力资源流动管理司副司长孙晓丽介绍，截至去年底，全国已有各类人力资源服务机构6.3万家，从业人员104万人，年营业收入达2.5万亿元，全年共为3亿人次劳动者和5268万家次的用人单位提供了专业服务，有效助力稳就业保就业。

孙晓丽表示，加快推进高标准人力资源市场体系建设，促进高质量充分就业，今年将重点做好以下工作——

完善市场法规政策体系。据介绍，下一步将制定出台人力资源服务机构管理规定等部门规章，加快人力资源服务标准化建设，制定网络招聘服务规范、人力资源服务机构诚信评价规范等行业标准。

增强人力资源供求匹配效能。持续举办国聘行动、高校毕业生就业服务周等专项招聘活动，引领带动更多的市场化就业服务活动，充分发挥人力资源市场作用，促进求职招聘信息对接，加强市场分析监测，提高供求匹配效率。

推动人力资源服务业发展。实施好人力资源服务业创新发展行动计划，推介遴选人力资源服务机构高质量发展典型案例。今年11月将在广东深圳举办第二届全国人力资源服务业发展大会，打造市场化就业服务品牌，培育壮大市场化就业服务力量。

强化市场规范管理。建立探索人力资源市场信用管理等新型监管模式，完善诚信激励和失信惩戒机制，深入开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动，打击各类违法违规行为，更好维护劳动者合法权益。

确保就业形势总体稳定怎么做

当前经济运行不断企稳回升，但劳动力市场的恢复程度低于预期。就业总量压力和结构性问题仍不容忽视，青年人就业压力依然较大，高技能人才短缺，“求职难”和“招工难”并存。尤其是当前正值毕业季，青年失业率处于高位，促就业稳就业任务十分艰巨繁重。要立足当下，抢抓关键期，稳存量、扩增量、提质量，全力确保就业形势总体稳定。总的来看，应对困难和挑战，激发就业市场活力，要突出做好三件事情：其一，发展经济稳住经营主体;其二，靠前服务提供就业帮扶;其三，下大力气___结构性就业矛盾。