生育津贴一般有多少钱

生育津贴一般有多少钱

生育津贴=上一年度本单位人均缴费工资÷30×产假天数

比如：你们单位上一年度平均工资是5000

顺产：5000÷30×98=16333

剖腹产(产假+15天)=5000÷30×(98+15)=18833

生育津贴报销所需资料

申请人社保卡原件

申请人银行卡原件

发票原件及复印件

出院记录原件及复印件(出院小结)(需医院盖章)

出生证原件及复印件

代办人身份证原件及复印件

生育津贴一般由用人单位报销，但需要自己准备上述材料哦!准妈妈们一定要整理齐全哦，缺一不可!

生育津贴和工资冲突吗

不冲突。生育津贴不是产假工资。一般来说，生育津贴是女职工享受国家规定产假，由国家发放的生活费用。但是产假工资是用人单位发放给休产假职工的工资。

两者发放的主体不同。生育津贴是社会保险机构发放给用人单位，然后由用人单位发给生育职工的;但是产假工资却是由用人单位直接发放给职员的。单位必须参加生育保险才能享受生育津贴。而且部分城市规定必须缴纳生育保险费用满一定年限，比如满一年。但是用人单位没有参加生育保险，没有达到缴费年限，仍需发放产假工资。

法律依据

《女职工劳动保护特别规定》

第八条

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

生育津贴多久打到卡内

育津贴是生产完之后凭单据去报销的，审核通过后打到你的卡内。大概20个工作日就下来了。

生育津贴的计算方法是由女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以产假天数计发的。如果参加了公司的商业保险，生孩子和产检的费用是需要自己先垫付的，等生产结束后，整理好所有单子去公司报销，然后由保险公司审核通过后打到你的卡上。

生育津贴领取的条件有几种

生育保险作为一项社会保险制度，只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者，并且还必须符合和服从国家生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家生育规定的生育，都不能享受生育保险待遇。

1、符合国家生育政策生育或者实施生育手术。

2、在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。

用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额 1%的生育保险费用，国家则采取税前列支的办法来间接资助，可见生育社会保险费用仍然由用人单位负担。至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担，个人不需要缴纳任何费用。没有参加生育保险社会统筹的用人单位，由本单位承担女职工的生育费用。